본 문서는 스프린트 체크메이트 시스템의 현재 기준을 정의합니다.
시스템은 실행 과정에서 검증·수정되며 지속적으로 발전합니다.

스프린트 (폐관수련)에 온 이유

시간의 농도가 부족해

사업 진행에 고통을 받고 있기 때문

• 사업에는 혼자서 극복하기 어려운 본질적인 회피가 있다.

  • 콘텐츠 제작 → 어렵고 부담스러워 미룸

  • 세일즈 → 거절이 두려워 피함

  • 고객 접촉 → 불편해서 뒤로 미룸

  이런 일들은 알면서도 계속 회피하기 때문에,
  의지만으로 해결하기 어렵다.

  → 따라서 강제성을 통해 해야 할 일에 대한 시간을 농도를 만든다.

강제화를 위한 체크메이트 전제

• 돈은 ‘해야 하지만 회피하고 있는 일’에 있다.

• 사람은 해야 할 일을 알아도 회피한다.

사업에서 해야만 하지만 회피하는 병목지점을 찾아내어 강제화한다
(플라이휠을 막는 본질적 병목 구간 제거)

강제성 기준 = 본질적 회피

• 본질적 회피
  해야 할 것을 알지만 그 일을 하는 순간 발생하는 불편함 때문에
  반복적으로 피하게 되는 사업의 구조적 회피.
  
  

• ex)
  사업의 플라이휠을 돌리는데 필요한 지점
  문제해결에 직접적인 영향을 주는 지점
  지속가능한 사업 유지를 위해 수익화가 되는데 필수적인 지점
  
  콘텐츠를 만들어야 한다
  고객에게 연락해야 한다
  세일즈해야 한다

  조장은 대표의 우발적 회피가 아닌
  본질적 회피성을 찾아내어 강제화한다

• 우발적 회피
  그외는 우발적회피로 원칙에 의해 자율적으로 관리된다

• ex)
  밤에 잠을 안자요

  숏폼을 봐요~

HOW

플라이휠의 병목지점(내공부족 부분)을 공개적으로 밝힌다

• 왜 이 업무를 해야만 하는지 플라이휠 관점 + 고객문제해결 관점에서 설명

• 일과 1회 이상 강제업무 근황 공유

주,일 단위로 진행

• 일 숏폼 3개 제작

• 일 쓰레드 1발행

• 주 롱폼 1개 제작

• 3일마다 롱폼 1개 제작 등

• 2일 1회 컬럼 발행

인증

강제 업무 카테고리에 업로드

체이후 크메이트 조장이 원칙하에 진행되었는지 검토

pdca 적용 추가

벌금사용법에 관한 문서 추가 회고 우수자 + 피어러닝, 정보공유 등 원칙과 스프린트 문화 증진 기여자에게 증정

강제화 업무

원칙 평가를 받을 수 있어야한다

원칙 평가 목표

단기적관점 -> 원칙기반 시간과 농도 내공 장착

장기적관점 -> 원칙 기준 행동의 습관화

예 : 본질적 회피항목 - 컬럼작성, 콘텐츠 업로드

진행결정 사항

• 3일 1컬럼

• 주1회 롱폼 콘텐츠

→ 주기적 발행이 정해졌지 정작
폐관수련이날 무엇을 해야하는지는 정해지지 않음

폐관수련 1일 업무에서
원칙기반 무엇을 어떤 행동 판단으로 할지 나오지 않은 상태

원칙에 기반하여 어떻게 판단 및 행동할지 미리 정하고 유지하게 함

강제 업무

• 존재 이유 (Why): 강제업무가 존재하는 본질적 이유를 정의합니다.

• 목표 (What): 도달하고자 하는 최종 방향 및 수치적 목표를 정의합니다.

• 원칙의 구체화 (How): 목표 달성을 위한 세부 실행 원칙 및 수치화 검증 체계(행동 기준)를 구축합니다.

작성 후 진행 - 강제업무 공지사항 댓글에 올림

체크메이트 조장은 댓글로 원칙기준 평가

내공이 부족하신 분 → 진짜 완벽주의 원칙
양질전환을 기준으로 진행

조장 판단 추후 질을 올리는 작업을 단계적으로 추가

신의성실의 원칙 서약서 작성

체크메이트 실행을 위해 반드시 따르겠다는 서약서 작성
에고 반항에 할말 없게 만들기

아래 강제 업무 적용 예정

주간 시스템 — 인증

1. 강제업무

• 매주 지정된 강제업무를 기한 내 완료하고 인증한다.

• 기한 내 인증 글이 올라오지 않을 경우 미인증으로 처리한다.

• 강제업무 1회 위반 시 5만 원의 패널티를 부과한다.

공동체 구조

기존 강제업무 외에도, 공동체가 함께 묶여 진행하는 업무를 운영한다.

예시:

영훈 대표님 → 「명료함」 책 기반 가치·행동 기준 작성법 코칭
성훈 대표님 → 해당 코칭을 기반으로 작성 및 실행

공동체 단위의 책임을 부여한다.

• 영훈 대표님 위반 → 5만 원

• 성훈 대표님 위반 → 1만 원

핵심은 개인의 실행을 넘어, 서로의 실행을 책임지는 구조를 만드는 것.

2. 회고록 — 프로세스 이코노미

1회 미작성·위반 시 1만 원

긱어스 회고록에 마무리 일과 후 당일 회고록을 작성한다.

회고록은 단순히 “오늘 무엇을 했다”를 기록하는 것이 아니라,
당일 폐관수련의 행동과 판단을 원칙을 기준으로 복기하는 과정이다.

작성 예)

• 무엇을 했는가?
  당일 폐관수련에서 어떤 활동을 했는가?

• 어떤 판단으로 행동했는가?
  어떤 원칙을 기준으로 해당 행동을 선택했는가?

• 어떤 원칙을 지켰는가?
  원칙을 지킴으로써 어떤 과정과 결과가 만들어졌는가?

• 어떤 원칙을 지키지 못했는가?
  지키지 못했다면 어떤 과정과 결과가 발생했는가?

• 무엇을 발견했는가?
  오늘의 경험을 통해 어떤 인사이트를 얻었는가?

• 앞으로 무엇을 할 것인가?
  다음 행동에 대한 목표·다짐·각오는 무엇인가?

• 개인적인 생각
  위 항목 외에 오늘 하루를 통해 느끼고 생각한 것을 자유롭게 작성한다.

• 벌금 회고록 우수작성자에게 분재 → 평가 원칙 원칙기반 행동으로 에너지를 주는자