원칙을 세울때 참고할만한 원칙 리스트(부제: 나의 사명에 맞는 원칙 찾기)

안녕하세요. 김서한 입니다. 이번시간에는 제가 여러 책에서 가져온 원칙 리스트를 공개하고 여러분이 5주차 원칙을 세울때 참고 할만한 원칙들을 백과 사전식으로 정리 해보겠습니다.

우선 에이그라운드 조직원칙은 항상 1번으로 참고해주세요. (아래는 보안사항이 있어 마스터마인드대표님에게만 공개)

https://geekus.kr/ag-mastermind/post/1367

AG 마스터마인드 - 긱어스마스터마인드geekus.kr

1. 사명이 모든 의사결정보다 우선한다.

돈보다 사명에 맞는 선택을 한다.

2. 본질을 끝까지 탐구한다.

현상이 아니라 원인을 해결한다.

3. 매일 시스템을 개선한다.

사람보다 원칙과 시스템이 성장한다.

4. 10배의 임팩트를 설계한다.

작은 최적화보다 구조를 바꾼다.

5. 장기적 관점으로 판단한다.

오늘의 이익보다 10년의 신뢰를 선택한다.

6. 명료하게 소통한다.

돌려 말하지 않고 사실과 원칙으로 이야기한다.

7. 불편함을 성장의 신호로 받아들인다.

어려운 일을 피하지 않는다.

8. 문제보다 해결책에 집중한다.

불평보다 실행이 먼저다.

9. 끝까지 책임진다.

문제를 발견한 사람이 해결까지 책임진다.

10. 크게 생각하라.

11. 항상 최악의 경우에 대비하라.

12. 선택의 폭을 최대한 넓혀라.

13. 지렛대를 이용하라.

14. 입지보다 전략에 주력하라.

15. 언론을 이용하라.

16. 신념을 위해 저항하라.

17. 최고의 물건을 만들어라.

18. 희망은 크게, 비용은 적당히.

19. 발로 뛰면서 시장을 조사하라.

20. 사업을 재미있는 게임으로 만들어라.

21. 수강생의 서비스 구매는 절대 금지한다.

어떤 경우라도 금지한다.

22. 가족에게 투자하는 것은 절대 금지한다.

23. 사업의 핵심 가치

• 본질 집중: 단순 기술이 아닌, 사업가의 내면 신념과 사업의 본질적 가치에 몰입한다.

• 주체성과 진정성: 틀을 깨고 스스로 바로 서는 주체적인 사업가로서 압도적 신뢰를 구축한다.

• 집단 지성: 팀 스탠퍼드 정신에 기반하여 경험을 공유하고, 서로의 레버리지가 되어 함께 성장한다.

• 지속 가능한 시스템: 사람이나 영업에 의존하지 않고 스스로 작동하는 자립형 경영 시스템을 지향한다.

• 최초·최고 차별화

24. 좋은 것을 찾지 말고, 안 좋은 것을 피하라.

젊었을 때는 체력은 있지만 지혜가 부족하고, 늙었을 때는 지혜는 있지만 체력이 부족하다.

따라서 지혜가 쌓일 때까지 체력을 유지하는 사람은 인생의 후반부에 놀라운 일들을 해낼 수 있다.

과음과 흡연을 반드시 없앤다.

새롭게 갖게 된 건강 관리의 개념은 몸을 위해 좋은 일을 하는 것이 아니라, 몸 안에 있는 생명이 원래 자기 능력을 발휘할 수 있도록 만들어 주는 것이다. 몸에 안 좋은 것을 넣지 말자.

유기농 인증 마크가 찍힌 것들만 사용하고, 화학조미료, 인스턴트 식품, 과자, 탄산음료를 섭취하지 않는다.

25. 가슴으로 시작해서 머리로 완성하기

사업을 예술처럼 한다는 것은 인간이 볼 수 없는 부분을 코칭으로 보이게 만들어 주는 것이다.

지금까지 사업에서 잘된 것들은 대부분 확실한 모티브에서 만들어졌다. 따라서 목적 없이 사업을 할 바에야 차라리 직장에 다니는 게 낫다는 것이다.

26. 머리로 완성하라.

이론적 뒷받침이 필요하다. 이론을 공부하지 않고도 뛰어난 사업을 하는 사람도 있지만, 특별한 경우를 제외하고는 롱런이 안 된다. 이론은 분석하는 데 필요한 안경 같은 것이다.

가슴으로 시작해서 가슴으로 사업하는 사람은 대박을 터뜨릴지는 몰라도 롱런하기 힘들고, 머리로 시작해서 머리로 완성하는 사람은 롱런할지는 몰라도 대박이 어렵다.

27. 삶의 덕목

• 질서: 물건을 제자리에 놓고, 일을 제각기 알맞은 시간에 한다.

• 결단: 해야 하는 일을 결단코 완수한다. 결심하면 실수 없이 완수한다.

• 절약: 자신에게 10배 이상 가치를 주는 것에만 투자한다.

• 근면: 언제나 쓸모 있는 일에 시간을 보낸다.

• 성실: 남을 해치는 책략을 사용하지 않는다.

• 중용: 극단은 피한다. 상대가 부당하다고 해서 굳이 그만큼 손해를 입히지 않는다.

• 청결: 몸, 옷, 집이 불결한 것은 절대 용납하지 않는다.

• 평정: 사소한 일, 우연이나 불가피한 일에 화를 내지 않는다. 모래시계를 활용한다.

• 순결: 성을 남용하지 않고 건강과 생산을 위해 사용한다.

• 겸손: 예수님을 본받는다.

단, 사람들은 모두 다르다. 모든 사람이 다양한 가치관을 가지고 있다. 어려서부터 자라온 방식, 그 후의 경험, 재능과 관심, 그리고 각자의 성격에 따라 다를 수밖에 없다. 그래서 어떤 가치를 가져야 한다고 제안하면 안 된다.

내가 관심을 가지는 것은 오로지 당신이 자신의 가치관이 어떤 것인지 발견하도록 돕는 것뿐이다.

28. 개인의 헌법

① 마음과 정신, 그리고 온 힘을 다해서 신을 사랑한다.

기도를 통해 모든 감사와 사랑을 표현한다. 그리고 내 삶을 통해, 그게 무엇이든지 내가 받은 사명 안에서 끊임없이 봉사하고자 노력하여 나의 사명을 증명한다.

② 나는 겸손하다.

우리가 신에게 의지하고 있다는 사실을 깨닫는 것이다. 겸손은 이 우주에서 나는 아무것도 아니라는 사실을 인정하는 것일 뿐, 결코 약함이 아니다.

③ 나는 뛰어난 남편이고 아버지다.

나는 아내와 아이들의 영적, 지적, 사회적, 직업적, 육체적, 금전적인 문제를 해결하기 위해 충분하고도 의미 있는 시간을 이들과 함께 보낸다.

나는 가족의 유대를 공고히 한다. 나는 아이들에게 자존심을 심어 주고, 아이들이 잠재적인 능력을 개발하도록 돕는다.

④ 아버지와 어머니와 추억을 쌓는다.

부모님과 월 1회 식사한다. 매일 존재 긍정을 느끼고 감동을 얻는다.

⑤ 지적인 성장을 위해 노력한다.

나는 매일 책을 읽는다. 나는 최고의 책과 기사를 골라 읽는다. 마른 샘에서는 물이 나오지 않는다.

⑥ 멋진 언어를 구사한다.

말로 의사를 전달하는 능력은 하늘이 주신 선물이다. 나는 절대 욕을 입에 올리지 않는다.

⑦ 강하고 건강한 몸을 가꾼다.

내 몸은 영혼이 깃드는 신의 사원이다. 내 몸을 건강하게 유지하지 않고서는 지배 가치를 지킬 수 없다.

나는 언제나 활력을 유지할 수 있도록 잘 먹고, 잘 자고, 적당한 운동을 한다. 나는 내 능력을 언제나 최고로 발휘할 수 없게 하는 것은 내 몸 안에 들이지 않는다.

⑧ 시간을 귀중하게 여긴다.

시간을 관리하는 것은 인생을 잘 컨트롤하는 것과 같다.

나는 매일 혼자만의 시간을 가지면서 그날의 사건들을 평가한다. 이 반성의 시간에 나는 나에게 중요한 의미를 가지는 사건의 순서를 정리한다.

⑨ 매일 혼자만의 시간을 가진다.

매일 아침 6시부터 10시까지 혼자만의 시간을 가진다.

⑩ 언제나 질서를 유지한다.

나는 내 인생의 모든 면에서 질서를 유지한다. 내 물리적 환경은 내 삶에 평온함을 줄 수 있도록 언제나 깨끗하게 정리되어 있고 조직화되어 있다.

29. 목표의 범주

① 건강

• 작년에 건강 진단을 받았는가? 치과 검진도 포함했는가?

• 체계적인 운동을 하는가?

• 신장과 체격에 비해 적당한 체중인가?

• 교정이 필요한 나쁜 습관은 없는가?

② 가족·배우자

• 가족과 충분한 시간을 보내는가?

• 배우자 및 아이들과 일대일 시간을 보내는가?

• 의미 있는 가족 행사를 계획하는 데 도움을 주는가?

• 가족 휴가를 다녀왔거나 계획하고 있는가?

• 회사 일을 집으로 가져오는 경우가 빈번한가?

③ 정신

• 최근에 곤경에 빠진 사람을 자발적으로 도와준 적이 있는가?

• 존재 긍정이 매주 나오는가?

• 겸손하게 남의 이야기를 듣고 있는가?

④ 경제

• 수입 범위 내에서 살고 있는가?

• 저축과 투자 계획을 가지고 있는가?

• 원할 때 퇴직할 수 있는 돈을 확보하고 있는가?

• 신용카드를 제대로 쓰고 있는가?

⑤ 회사·전략

• 부하 직원을 제대로 양성하고 있는가?

• 구체적인 원칙과 판매 목표를 가지고 있는가?

⑥ 교육·자기 계발

• 휴식과 레크리에이션을 위한 시간을 배려하는가?

• 배워야 할 것에 대한 독서를 하는가?

• 최근에 극장이나 콘서트에 갔는가?

30. 편한 상태를 떠나지 못하게 만드는 세 가지 장애물

① 보이지 않는 위원회

친구나 상사, 존경하는 인물이 영향을 끼치는 것이다.

원칙으로 방어해야 한다.

② 벽

과거의 가치관과 트라우마, 무의식의 벽이다.

자신을 끊임없이 괴롭히는 가치관을 무시하려고 끊임없이 애써야 한다.

③ 변화에 대한 두려움

실패에 대한 두려움은 목표 회피에서 아주 강력한 동기 중 하나이다.

31. 목표에서 눈을 떼지 않기

만약 당신이 지뢰가 가득한 정글을 행군할 때는 한 치의 실수도 허용되지 않는다.

어떤 목표에서는 눈을 뗄 수 없으며, 더군다나 방심한다는 것은 있을 수 없는 일이다. 나아가 정해 놓기만 하고 관심을 가지지 않으면 이루어지는 목표는 없다.

32. 그 누구도 막을 수 없는 사람

아무리 불편한 상황이 오더라도 가치관을 지키겠다는 결심이 서 있는가?

아무리 어려워 보이더라도 당신에게 제일 소중한 가치관과 연결되어 있는 목표를 이루고야 말겠다는 결심과 결단력이 있는가?

이것이 있다면 아무리 과거의 습관으로 돌아가고 싶어도, 당신의 목표를 이루고야 말겠다는 결심이 이긴다.

결국 의지가 강한 사람의 단호한 결심을 막거나 방해하거나 통제할 수 있는 기회니, 운명이니, 숙명이니 하는 것은 없다.

당신이 결단력이 없는 사람이고 그것을 개발하지 않는다면, 당신은 시간과 인생을 컨트롤할 수 없다. 이 자연법칙들을 몸에 익히지 않으면 마음의 평화도 경험할 수 없다.

그러나 당신이 가치관을 확인하고 목표를 설정한 다음, 편한 상태에서 벗어남으로써 스스로를 향상시키고 마음의 평화에 이르겠다고 결심한 이상 그 무엇도 당신을 막을 수 없다.

33. 경영과 실행의 원칙

• 오너십을 가진다.

• 구조적 단순성을 추구한다.

• 장기적 시각을 가진다.

• 모든 일에 시스템을 구축한다.

• 비정치적으로 행동한다.

• 가능한 전략만 고수한다.

• 정직하게 행동한다.

• 교육 서비스에 절대 타협하지 않는다.

• 자아실현과 인정 욕구를 컨트롤한다.

• 찝찝한 것이 조금이라도 있으면 절대 실행하지 않는다.

• 신념과 사명에 공명하는 사람과만 협업한다.

• 결과가 그려지지 않는 일은 절대 하지 않는다.

34. 신속하고 간결하게

일단 목표가 설정되면 최단 시간 내에 시작하고 시장을 선점·확대해야 한다.

절벽에서 뛰어내려 비행기를 조립해서 이륙한다는 마음을 갖는다. 실수는 언제나 발생하니 실행해 가면서 고쳐야 한다.

전략은 상황마다, 시장마다 다르니 글로벌하게 생각하고 지역적으로 행동하는 원칙을 시행해야 한다.

35. 호기심을 가지고 금기를 깨라.

세상은 우리가 생각한 것보다 10배 이상 빠르게 움직이기 때문에 호기심을 가지고 금기를 깨야 한다.

호기심과 새로운 지식을 통해 우리는 남들이 가지 않는 길과 통행이 금지된 길을 가며 금기를 깨야 한다.

36. 선교하는 마음으로 일한다.

용병이 아닌 선교사로서 일해야 한다.

왜 이 일을 하는지 이해하고, 고객을 위한 이타적 마음과 가슴으로 일하는 선교사가 일하는 회사는 반드시 성공한다.

실행력이 없는 좋은 머리와 높은 점수만으로는 성공할 수 없다.

37. 최고를 추구하라.

실패하더라도 최고에 도전해야 한다.

진정한 최고의 길은 무에서 유를 창조하는 것이며, 최고를 추구하는 것이 가장 도덕적이다.

적당주의가 아닌 자신만의 최고의 자리를 추구하며 만든 최고의 성취가 최고의 감동을 일으킨다.

38. 운영을 우수하게 하라.

월드 클래스 관리자에게는 업무 우수성과 책임감이 필요하다.

주인 의식을 가지고 자율적이고 주체적으로 일한다.

원칙에 따라 성과를 낸다. 2배의 목표를 설정하고, 일일 3회 고객과 직접 소통하며, 3개월 앞서 준비한다.

39. 고객 가치 기준을 크게 생각하라.

크게 생각하고 세계 시장을 보며, 고객에게 무엇이 중요한지 파악해야 한다.

가장 좋고 가장 경쟁력 있게 실천하고, 고객에게 어떤 가치를 전달할지 생각해야 한다.

내용 없는 화려한 PPT와 안 되는 이유를 분석하기보다는 한 페이지로 핵심만 요약한다. 안 되는 핑계를 대기보다 되게 하는 세부 전략과 문제 해결 아이디어에 집중해야 한다.

40. 역으로 계획해 실행하라.

고객이 원하는 제품을 시장에 판매한 후, 이에 맞도록 제품을 개발하는 순서 파괴가 정답이다.

경쟁자나 내부 역량에 집중하기보다 고객이 원하는 것이 무엇인지를 철저히 분석하고 끊임없이 제공해야 한다.

41. 자유롭게 반대하고, 결정되면 따른다.

42. 솔직하고 사려 깊게 피드백한다.

43. 9시 1분은 9시가 아니다.

44. 쓰레기는 먼저 줍는다.

45. 미래에 산다.

46. 숨기지 않고 의견을 표현한다.

47. 직설적으로 말하되 동료를 존중한다.

48. 고객에게 집착한다.

49. 우리는 고객을 가장 잘 아는 사람이 된다.

50. 끝내주는 것을 만든다.

51. 가치는 구체적인 언어로 표현하라.

구체적일수록 기억하기 쉽다. 조직의 명료함을 위해서는 모든 불명확한 것들을 최대한 구체화하는 것을 당신의 원칙으로 삼아야 한다. 리더십의 신은 곧 구체화의 신이다.

분명하고 구체적인 것을 추구하라. 가능하면 사람들이 애써 사고하지 않고 감각으로도 느낄 수 있도록 표현하라. 그러면 사람들이 그에 따라 행동할 것이다.

52. 잡담을 하는 것이 경쟁력이다.

53. 가족에게 부끄러운 일을 하지 마라.

54. 우리는 우리 방식대로 한다.

우리의 성공과 일하는 즐거움은 세상에 없던 방식을 스스로 만들어 가는 것, 그 자체에 있다.

55. 끊임없이 개선한다.

우리는 아무도 주목하지 않은 문제를 먼저 찾아내고, 우리의 기술과 상상력으로 그 문제를 해결하는 데 집중한다.

이를 위해 우리는 차별화되고 진정성 있는 기술을 발견하고 개발해 나가야 한다.

투자원칙

눈을 잘 뭉치려면 절도 달라붙고 싶어지는 사람이 되어야 한다.

제목에 금융이라는 말이 들어간 책은 전부 두번씩 읽는다.

일단 시작하지 않으면 절대 성공불가능 하다.

가장 실행력이 강한 사람이 된다.

적은 금액이라도 투자하라

돈자체가 좋은게 아니라 돈이 불어나는것을 보는게 즐거움을 느낀다.

정신과 육체를 소중히 여기지 않으면 40년후에 오래된자동차가 된다.

실패한 방법을 굳이 반복하지 않는다.

자기내면에 만족하면 행복해지고 외면의 점수만 신경쓰면 결코 행복해질수없다.

고객충성도가 가장 중요하다.

내가 보유한 주식이 30%하락했을때 감정적으로 금전적으로 괴로워 지지 않으면 이긴것이다.

다른 사람이 욕심을 낼떄 조심하고 다른 사람들이 두려워 할때 욕심내라

어떤 상황에서도 거짓말 하지 마라 변호사가 하라고 해도 하지마라

장래성과 업계의 고유한 강점, 훌륭한 경영진등을 갖춘 알맞는 회사를 사면 주가는 저절로 오른다.

사소한 일에서 원칙을 어기면 중요한 일에서도 어기게 된다.

부얶에서 바퀴벌레가 하나있으면 이미 여러있다는 거다.

좋은 주주를 끌어당기려면 사업의 사명이 분명하고 설명가능하고 반복하고 각자의 판단에 맡긴다.

실제는 단순하고 명쾌한 행동이 더 효과적이다.

첫번재 규칙 절대 손해보지 않는다. 두번째 절대 첫번째 규칙을 잊지 않는다.

가장 중요한 것은 자신의 능력의 경계를 얼마나 분명하게 결정할수있는가 이다.

지난날의 업적이 얼마나 대단했든간에 변화에 적응하지 않으면 파탄이다.

사업의 세계에서 상식이 주식시장과 똑같다

자만심과 권태감을 절대 갖지 않는다.

사업의 다각화는 무지를 감추는 하나의 수단이다.

내주식이 오른다고 내가 실력있는거 아니다. 주식은 니가 자기를소유한지도 모른다.

눈에 휘둥그레지는 숫자가 눈앞에 펼쳐져도 결국 0을 곱하면 0이다.

싸움을 위한 싸움을 하지 않는다.

주식투자가 맞으면 구지 부동산에 눈을 돌리지 않는다.

위기가 닥쳤을때 현금에 용기가 더해지면 무한한 가능성이 생긴다.

판단은 5분안에 원칙으로 내린다.

미래를 예상하는 ceo를 믿지 않는다.