도태되지 않으려면

1.과거에 성공했던 방법이 앞으로도 무조건 통할 것이라고 믿지 않아야한다.

=세상이 변했는데 자신만 변하지 않는다. (이건희 회장님 왈, 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라)

이미 잘하고 있을 때야말로 기존의 기준과 방식을 근본적으로 바꿔야한다.

2.배우고 성장하는 데 투자하지 않는다.

=미래의 경쟁력은 결국 사람의 실력에서 나온다.

3.잘못된 방법인 줄 알면서도 반복한다

= 불량은 암이다. 문제가 있다는 걸 알면서도 익숙하고 편하다는 이유로 고치지 않는다면

그 작은 문제가 조직 전체로 퍼질 수 있다. 작은 문제도 중용의 자세로 그냥 넘기지말고 반드시

빠르게 제거해야한다.

4.많이 하는 데만 집중한다.

= 질을 위해서라면 양을 희생시켜도 좋다. 무조건 더 많이 만들고 더 오래 일한다고 반드시 수준이 높아지는 것은 아니다.

반복의 횟수보다 결과의 완성도를 높이는 일이 먼저다.

5.오래 일하는 것을 잘하는 것이라 착각한다.

= 얼마나 오래 일했는지보다 어떤 생각으로 일했는지가 중요하다. / 방향을 고민하지 않은 채 반복하는 일은 무의미하다.

6.지금 잘되고 있다는 이유로 위기를 외면한다.

=현재의 성과에 만족하면 변화의 필요성을 발견하기 어렵다. / 긴장감이 없다는 사실이야 말로 더 큰 위기다.

7. 조금만 바꾸고 큰 결과를 기대한다.

   = 정말 변화하고 싶은거라면 일부가 아니라 일하는 방식부터 기준과 구조까지 함께 달라져야한다.

-변화를 거부하고 익숙함에 머무르는 태도는 반드시 버려라.