혜원/인사
1일 전

대웅제약 면접 복기본

1. 응시한 기업에 대한 기본 정보를 작성해주세요.

  • 응시한 기업명: 대웅제약

  • 지원 직무/직군명: HR

  • 응시 지원 자격(인턴/계약직/신입/경력): 채용전환형 인턴

  • 일정, 시간 및 장소: 2025년, 아침에 본사에서 모여 용인에 있는 대웅인재개발원으로 버스를 타고 감

  • 지원자 전공: 문헌정보학(주전공), 교육학(복수전공)

  • 내가 생각하는 난이도는?(10점 만점): 7점

2. 기억에 남는 질문은 무엇인가요?

자소서에 쓴 개별 경험에 대한 질문이 아닌, 공통 질문 위주로 면접이 이루어집니다.

인재상 관련 질문이 2가지 정도 나옵니다.

직무 지식을 묻는 질문을 합니다.

AI 활용 경험을 물어봅니다.

  • 평소에 어떻게 학습을 하는 편이냐? (인재상)

  • 소통이 잘 이루어지지 않았던 경험을 말해라. (인재상)

  • AI 활용해 본 경험이 있는지? (AI)

  • 가장 잘 쓰는 AI가 무엇인가? (AI)

  • 패시브 인재가 뭔지 아냐? (직무)

  • 채용 트렌드가 어떻게 되는지 알고 있냐? (직무)

3. 자유롭게 면접 후기를 남겨주세요.(에피소드 가능)

PT면접이 있다고 안내 받았는데, 당일에 가 보면 안 하는 직무도 있음.

다른 후기들을 봐도 인재상 관련 질문이 나오는 편인 것 같으니, 인재상을 잘 알아두고, 그에 맞는 경험들을 잘 정리해가면 좋을 것 같음.

0
2
면접의고수
면접의고수2· 1일 전

PT면접은 그럼 진행 안한 건가요!!? 패시브 인재랑 채용트렌드 어떻게 답변하셨는지 궁금하네요.. 생각이 궁금해요 ㅎㅎ

0
혜원/인사
혜원/인사1작성자· 11시간 전

@면접의고수 네 당시에는 인사 직무는 진행하지 않았습니다! JD에 패시브 인재 발굴 이런 식으로 나와 있어서 조사해갔구, 당시 AI를 채용에 어떻게 도입하는지에 대한 책을 읽고 있어서 어찌저찌 답하긴 했습니다 🫠 .. (근데 다대다였는데 다른 지원자들도 다 비슷하게 말해서 차별화되진 않았을 것 같아요 ㅎㅎ ;;

0

여기에 파일을 드롭하세요