면접의고수
1시간 전
공지

스터디 운영방법

스터디 공통 규칙


  1. 주 1회 이상 스터디를 진행합니다. 진행 시간은 자율입니다.

  2. 조별 미팅 시간 기준 6시간 전까지 꼭 과제를 제출해주세요. (오전에 진행할 경우, 전날 밤 6시까지 업로드합니다.)

  3. 유익한 스터디를 위해 만남 전까지 조원들 과제에 대한 피드백을 준비한 후 참여합니다.

자소서 스터디 가이드라인


방법 1️⃣


  1. 매주 한 기업을 선정 후 자소서 문항 작성해오기

  2. 동일한 기업 혹은 각자 준비하고 싶은 기업의 자소서 문항 작성해오기

방법 2️⃣


  1. 아래 문항 중 2문항 공통으로 작성해오기

📌문항 예시


  1. 회사지원 동기

  2. 직무 적합성/직무 강점

  3. 협업 경험

  4. 성격의 장단점

  5. 목표 달성/도전 경험

  6. 성장과정

  7. 끈질기게 문제해결한 경험

📌피드백 체크리스트


  1. 질문에 대한 소재, 경험 등이 적합한지

  2. 본인의 행동(Action)과 성과(Result)가 잘 드러나는지

  3. 두괄식으로 작성하였는지

  4. 수치화를 적절히 사용하였는지

  5. 상황에 대한 설명이 너무 길진 않은지

  6. 경험을 이해할 수 있는지

  7. 그 외 잘한 점 및 아쉬운 점

면접 스터디 가이드라인

  • 선택사항

    1. 다른 한 사람이 질문해주고 본인 답변을 보면서 말하듯이 답변하기

    2. 준비한 답변 말하기를 마친 뒤 돌아가면서 피드백 해주기

방법 1️⃣


  1. 1주차 - 5문항 이상 답변 작성 후 피드백

  2. 2주차 - 5문항 이상 답변 작성 후 피드백

  3. 3주차 - 이력서/자소서 기반 질문 뽑아주기

방법 2️⃣


  1. 1주차 - 5문항 이상 답변 작성 후 피드백

  2. 2주차 -5문항 이상 답변 작성 후 피드백

  3. 3주차 - 모의면접 진행(질문 선정은 지금까지 준비한 답변 혹은 이력서 기반에서 2개씩 추출하기) → 스터디원이 6명일 경우, A조 / B조 나누어 면접관 3, 지원자 3으로 진행

필수 질문 예시


  1. 1분 자기소개

  2. 지원동기

  3. 직무상의 강점

  4. 협력 경험

  5. 갈등 경험

  6. 성격의 장단점

  7. 도전 경험

  8. 입사 후 포부

  9. 창의성을 발휘한 경험

  10. 직무 관련 경험

  11. 리더형 vs 팔로워형

  12. 스트레스 해소법

  13. 실패 경험

  14. 원칙을 준수한 경험

  15. 마지막 할 말

심층 질문 예시

  1. 본인에 대한 타인의 평가는 어떠한지

  2. 지원한 회사에 대해 아는대로 말해보세요

  3. 상사와 의견차이가 발생한 경우 어떻게 할 것인지

  4. 기존에 해보지 않았던 것(새로운 일, 새로 시도한 방식 등)을 통해 성과를 낸 경험

  5. 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지?

  6. 최근 5년 내에 가장 힘들었던 일과 극복방법은?

  7. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 설득한 경험

  8. 본인이 이룬 가장 큰 성취, 성공경험

  9. 지원하는 회사의 인재상 중 본인과 가장 부합하는 인재상은 무엇이며, 그 이유는?

  10. 본인을 한 가지 키워드로 표현한다면? 그 이유는?

  11. 5년 혹은 10년 후의 본인의 모습은?

  12. 지원분야의 직무를 수행함에 있어 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 한 본인의 노력은 무엇이 있는지?

  13. 유관부문이 비협조적일 때 어떻게 대처할 것인가?

  14. 직무관련 최신 트렌드에 대해 이야기해보세요

  15. 본인이 생각하는 행복이란? 성공이란?

📌답변 피드백 체크리스트


  1. 질문에 맞는 답변을 하였는지(질문 의도)

  2. 직무에 대해 잘 이해하고 있는지

  3. 두괄식으로 작성하였는지

  4. 수치화를 적절히 사용하였는지

  5. 상황에 대한 설명이 너무 길진 않은지

  6. 그 외 잘한 점 및 아쉬운 점

  7. 흔한 표현을 더 튀어보이게 할 수는 없는지?

  8. 본인의 행동(Action)과 성과(Result)가 잘 드러나는지

📌스피치 피드백 체크리스트


  1. 말의 속도가 적절한지

  2. 발표태도(자세, 습관 등)가 적절한지

  3. 답변의 길이가 너무 길진 않은지

  4. 표정, 시선 등

  5. 당황했을 때의 반응이 어떤지

  6. 그 외 잘한 점 및 아쉬운 점

인적성 스터디 가이드라인

방법 1️⃣


  1. 각자 집에서 동일한 모의고사 또는 문제집을 푼다.

  2. 틀린 문제를 단톡방에 공유한다.

    [수리]

    못 푼 문제 : 14, 15, 16, 17

    틀린 문제 : 4, 8, 19, 20

    어려웠던 문제 : 1, 6

    [추리]

    못 푼 문제 : 12, 13, 14

    틀린 문제 : 1, 7, 29

    어려웠던 문제 :

  3. 서로 문제를 푼 방식을 공유한다. 더 빠르고 정확한 방법을 따른다.

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