인적성에서 점수가 안 나오는 이유는 실력 부족이 아닙니다. 시간 관리 실패입니다.

70명 수강생, 400개 모의고사, 1,525문항 데이터를 분석한 결과입니다.

오답의 42%가 몰라서 틀린 게 아니었습니다. 풀 수 있는 문제를 시간 때문에 놓친 겁니다.

불합격 원인 1위 — 부주의 실수 (27.3%)

수리 영역에서 세 문제 중 하나가 실수입니다. 알면서 틀립니다. 분수 통분 실수, \"아닌 것을 고르시오\" 오독, 마킹 착각. 실력을 올리는 것보다 실수를 줄이는 게 점수를 올리는 더 빠른 길입니다.

불합격 원인 2위 — 시간 부족 (22.9%)

추리에서 매 시험 2문항 이상을 열어보지도 못합니다. 봤으면 맞출 수 있던 문제입니다. 원인은 풀이 속도가 아닙니다. 앞에서 붙잡고 있던 문제가 뒤의 시간을 다 잡아먹은 겁니다.

불합격 원인 3위 — 시간 과다 소비 (19.1%)

가장 치명적입니다. \"풀 수 있을 것 같은데\" 하고 붙잡는 순간 이중 피해가 발생합니다. 그 문제에 3~4분 쓰고, 뒤의 쉬운 문제는 아예 못 봅니다. 유형 3을 3개에서 0개로 줄인 수강생은 일주일 만에 정답률이 72%에서 88%로 올랐습니다.

해결 전략은 세 가지입니다.

첫째, 실수 노트를 만드세요. \"나는 분수 비교에서 통분 실수가 많다.\" \"나는 시간에 쫓기면 마지막 5문제에서 실수가 급증한다.\" 본인의 패턴을 기록하고 시험 전 5분 동안 정독하세요. 실수 노트 작성자는 평균 40% 이상 실수가 감소했습니다.

둘째, 30초 룰을 적용하세요. 문제를 읽고 30초 안에 풀이 방향이 안 보이면 넘기세요. \"이거 풀 수 있을 것 같은데\" 하는 순간 시간 함정에 빠집니다. 넘겨도 2회독에서 충분히 풀 수 있습니다.

셋째, 채점 후 유형 분류를 하세요. \"16개 맞았다\"로 끝내지 마세요. \"16개 맞았는데 실수가 3개, 시간 초과가 2개, 못 본 문제가 1개다.\" 이렇게 봐야 약점이 보입니다.

인적성은 운이 아니라 전략입니다.

본인의 유형 분포를 분석하고 약점에 맞는 전략을 세우면 충분히 합격할 수 있습니다.

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[유튜브 영상] 인적성 이 영상만 보더라도 3주는 아낄 수 있습니다