무기1. 부하율을 장착하세요.(공부방 원장님들을 위한)

여러분 부하율이란 말을 들어보셨나요?

부하 (負荷)

• 負 (질 부) : '지다', '어깨에 메다'라는 뜻입니다. 무거운 짐이나 책임, 혹은 감당해야 할 몫을 몸에 짊어지는 것을 나타냅니다.

• 荷 (멜 하) : '메다', '짐을 지다'라는 뜻입니다. 어깨나 등에 얹힌 무거운 짐이나 부담을 의미합니다.

부하란 기계나 설비가 감당해야 하는 한계치의 일이나 압박뿐만 아니라, 사람이 마음과 어깨에 짊어져야 하는 눈에 보이지 않는 무거운 책임과 스트레스의 짐을 뜻한다.

원장님들을 좋은 결정을 연속적으로 많이 내려야 비즈니스를 성공적으로 이끌 수 있습니다.
사업의 성장은 결국 수많은 의사결정의 결과이기 때문입니다.

그런데 사업과 삶의 성장에 극명한 차이를 만드는 요소가 있습니다.
바로 부하율입니다.

부하율을 쉽게 설명하자면
원치 않는 인간관계, 쓸데없는 카톡, 이메일, 가족사, 개인사,개인의 제한되 신념 등등
우리가 마음에 집중하지 못하게 하는 여러 가지 형태의 방해전파를 의미합니다.

우리가 장기적인 성과를 내기 위해서는 소프트웨어가 중요하지만 그보다는 하드웨어가 중요합니다.
단기간에 많은 학생들이 들어오고 대기가 늘어났던 원장님들 중에서 어느순간 망해버리거나
대기가 없어져버리는 원장님들도 많이 봐왔거든요.
우리는 하드웨어를 단단하게 구축하여서 장기적으로 성공할수 있도록 구축해야합니다.
제가 이부하율이란 개념을 알게 된것은 얼마 되지 않았지만 돌이켜 생각해보면 ...
제가 12년동안 마케팅없이도 한결같이 공부방 운영을 잘 할 수 있었던 것도 부하율을 주기적으로 점검을 해왔더라고요. 하지만 구체적으로 저도 이 부하율 관리를 위해 더 시스템화해서 원장님들과 나누려고 합니다.

부하율이 낮으면 장기적 목표에 집중적으로 도달하게 되고
부하율일 높아지면 내 장기목표와 다른 삶을 살게 되고 어디로 가는지 모르는채 바쁘게 살아가게 됩니다.
제가 그랬던것 같아요.
예를 들면 자녀들의 엄마들 모임을 다녀오면 괜히 내 아이에게 뭘 안해주는 것같은 불안이 올라오고 , 비교의식이 올라오기도 하고요. 그런모임은 나의 운영과 삶에 도움이 되지 않는다 생각되어 정리하게 되었어요
핸드폰을 사용하는 시간을 정해서 부하율을 관리하고 있어요
다른 원장님들 코칭할때 가족간의 부하가 다들 있으시러라구요. 남편과의 갈등도 있고. 특히 친정부모님들에 대한
부하는 다들 가지고 계신것 같아요.
이건 최근에 알게된 부하율인데요.
가족간의 오해와 걱정으로 나의 많은 에너지를 부하에 쓰고 있다는걸 알게 되어 생각을 바꾸고 행동을 바꾸니 생각의 부하가 정말로 많이 줄어들더라구요.
이건 저희 숙제하시면서 원장님들의 솔직한 부하들을 많이 찾을수록 더 빠르게 성장하실수 있습니다.

원장님들 다른 원장들은 어떻게 하고 있는지 유튜브나 네이버 많이 찾아보시죠?
부하가 높으면 다른 원장님들이 한것을 그대로 따라한다거나 아님 실행은 안하면서 비교의식만 올라와서 마음만 힘들어진 경우 있으시죠?
그렇게 되다보면 내가 원하던 방향이 아니라 남들이 좋다는 것만 따라가게 됩니다. 아니면 그것조차 안하고 불안한 마음만 가지게 됩니다. 최악이예요
그러나 부하율이 낮으면 다른 사람들의 영상을 보면서
나는 어떻게 배울것이고 접목할 것인가 아이디어를 긍정적으로 받아드리게 되더라구요.
그러면 나의 마인드셋에도 부정적 비교의식이 생기지 않고 장기적인 방향을 유지할 수있게 됩니다.

부하를 관리하는 구체적인 방법을 알려드리겠습니다.
핸드폰 사용시간을 정하시고 그에 따라 행동합니다.
목표에 맞지 않는 관계는 저와 코칭을 통해 정리해드리도록 하겠습니다.
또 가족간의 부하 또는 자기자신을 향한 부하에 대한 것은 숙제를 피드백하면서 찾아보고
또 2,3,주차 잠재의식을 통해서 같이 찾아가도록 할게요~

여러분들이 이 코칭을 통해 단기적인 불편함이 있으실거예요
관계를 정리해야할 수도 있고 습관의 많은 변화를 겪으셔야 할거예요

하지만 그 단기적인 불편함을 통과하시면 장기적인 자유가 잇다는 것을 체험하게 되실것입니다.